为促进集团的健康快速发展，加强员工对企业的认同感与归属感，进一步从思想上、行动上、技能上提升员工自我管理的能力，成为优秀的企业人，云南长河教育集团于2018年6月30日上午8:30在公司会议室开展了《成为企业人》系列的专题培训。

      此次培训是《成为企业人》系列的第一次培训，主讲人是公司创新中心的唐玉萍老师，整个培训以“企业人的自我管理与提升”为主题，讲述了企业员工的发展与企业发展的关系，以及如何从思想上、行动上、技能上提升员工的自我管理能力，从而让员工成为优秀的企业人，促进企业健康快速发展。

      培训中，唐玉萍用通俗易懂的表达方式向大家讲授了企业团队建设和员工个人能力提升的重要意义，只有发挥员工个人在企业团队中的有效性，才能实现企业的快速发展。在讲授过程中，还穿插了趣味互动环节，用“毛巾接力”与“你说我画”两个游戏中，让大家深刻理解了在团队中团结协作、有效沟通、反复训练的重要性，另外就命令发布与执行中容易出现的一些问题进行了探讨。

（“毛巾接力”趣味游戏）

（“毛巾接力”趣味游戏）

（“你说我画”趣味游戏）

（“你说我画”趣味游戏）

      在轻松活跃的培训气氛中，大家对云南长河教育集团“诚信、敬业、团队、感恩”的企业价值观有了更深入的认识，进一步加深了员工对公司的认同感与归属感，对员工树立正确职业观产生了深远的影响。

      “千岩万壑不辞劳，远看方知出处高。溪涧岂能留得住，终归大海作波涛”。作为一个社会人，我们应该志存高远，不畏艰辛，努力实现人生目标；成为一个合格的企业人，我们应该脚踏实地，不辞辛劳，完成自我的职业目标，与企业共同发展。